В забезпеченні якості підготовки сучасних фахівців важливим чинником є тісна співпраця зі стейкхолдерами. Адже, саме стейкхолдери, добре знають, якими компетентностями має володіти випускник закладу відповідно до освітньої програми підготовки магістрів спеціальності 081 «Право».

Під час зустрічі активно відбувалося обговорення освітньо-професійної програми «Правове забезпечення авіаційної діяльності».

Тому, для того, щоб проаналізувати структуру та зміст освітньо-професійної програми, обговорити та поділились власним баченням й пропозиціями щодо її вдосконалення, кафедрою права та соціально-гуманітарних дисциплін Льотної академії Національного авіаційного університету, були запрошені стейкхолдери.

В ході дискусії, роботодавці висунули пропозиції щодо формулювання цілей та визначення програмних результатів освітніх програм. Стейкхолдери нагадали про подальшу співпрацю, наголосили на покращенні можливостей академічної мобільності учасників освітнього процесу і зокрема:

Заступник генерального директора з юридичних питань Приватного акціонерного товариства «Міжнародна акціонерна авіаційна компанія «УРГА» Пастух В.В. - запропонувала ввести дисципліну «Актуальні проблеми правового регулювання галузі цивільної авіації»;

Директор Департаменту надання адміністративних послуг Кропивницької міської ради Нікітенко О.В. – запропонував розширити перелік вибіркових дисциплін;

Начальник відділу з питань нотаріату у Кіровоградській області Управління нотаріату Південного міжрегіонального управління Міністерства юстиції (м. Одеса) Уханова О.П. – внесла пропозиції щодо вдосконалення структурно-логічної схему та матриці ОП;

Член студентської ради Льотної академії НАУ – здобувачка вищої освіти за спеціальністю 081 «Право» факультету авіаційного менеджменту Льотної академії НАУ Барбаренко М.А.- вказала на те, щоб робочі програми навчальних дисциплін повинні бути розроблені з врахуванням підготовки до ЄДКІ.

У підсумку зібрання робочої групи, прийнято рішення реалізувати озвучені пропозиції в оновленні освітніх програм 2024 року, постійно поглиблювати партнерські відносини з роботодавцями щодо удосконалення професійної підготовки майбутніх фахівців.

За матеріалами кафедри права та
соціально-гуманітарних дисциплін