Бурхливі зміни у підходах фінансування освіти, входження світу у Четверту індустріальну революції, глобалізація освітніх процесів та значне прискорення темпів розвитку змушують і українські вищі навчальні заклади переглядати свої перспективні плани розвитку, активно долучатися до впровадження інноваційних технологій, пропонувати нові освітні послуги та стимулювати саморозвиток працівників.

Всі ці нововведення повинні бути відображені в одному з основних документів  закладу – Колективному договорі. Розуміючи це, адміністрація, трудовий колектив та профспілкова організація об’єдналися, щоб разом фахово та ґрунтовно підійти до творення цих змін. Зокрема, під час проведення спільного засідання всіх зацікавлених сторін, було обрано робочу групу, яка працюватиме над новим документом. А для того, щоб кожен аспект діяльності академії був врахований, за кожним з напрямків роботи у комісії був закріплений окремий вузький спеціаліст, або ж навіть ціла група таких фахівців. Зараз комісія розпочала свою роботу та готова до пропозицій з боку кожного члена колективу.